Hero of The Month Triwulan II Tahun 2024

Penghargaan Hero of The Month, yang selanjutnya disebut Penghargaan HOTM, adalah penghargaan yang diberikan kepada pegawai ASN di lingkungan unit kerja/unit pelaksana teknis berdasarkan implementasi perilaku nilai dasar BerAKHLAK dan capaian kinerja pada periode 3 (tiga) bulan yang diberikan oleh Pimpinan Unit Kerja/Unit Pelaksana Teknis. 

Berdasarkan surat edaran Sekretaris Jenderal Kementerian Kesehatan nomor HK.02.02/A/2975/2024 tanggal 28 Mei 2024, Balai Besar Kesehatan Tanjung Priok telah melakukan pemilihan HOTM periode Juni 2024, dengan terpilihnya Debiyanto Wirasetya yang merupakan pegawai dengan jabatan Sanitarian Ahli Pertama, yang saat ini juga menjabat sebagai Bendahara Pengeluaran. Penghargaan HOTM tersebut diberikan pada saat apel pagi tertanggal 08 Juli 2024.

Berikut ini adalah pernyataan tertulis Debiyanto Wirasetya atas terpilihnya sebagai HOTM periode Juni 2024:

Alhamdulillah, segala puji bagi Allah yang telah memberikan sebaik-baiknya nikmat berupa iman dan islam. Atas terpilihnya sebagai HOTM periode Juni 2024, saya mengucapkan terima kasih kepada Kepala Kantor, Bapak Heri Saputra, SKM, M.Kes, serta Kasubag Adum, Bapak Teguh Sumargono, S.Sos, MM atas arahan, dukungan, serta kepercayaan yang diberikan kepada saya selama ini. Terima kasih kepada orang tua dan mertua yang selalu memberikan doa-doa terbaiknya. Terima kasih kepada Istri dan anak-anakku, kalian penyemangatku, in sya Allah, semoga kita segera berkumpul, membina bahtera keluarga bersama. Terima kasih kepada Tim Keuangan, Pak indra, Azis, Sutria, Kiki, atas kerjasamanya dalam pekerjaan selama saya menjabat sebagai Bendahara. Terima kasih kepada rekan-rekan BBKK Tanjung Priok yang atas ketulusannya telah memilih saya, memberikan kepercayaan atas penghargaan ini.

Saya mengibaratkan HOTM ini adalah anak tangga, yang setapak demi setapak naik ke atas, mengantarkan kita semua pada satu tujuan, pegawai BBKK Tanjung Priok yang berintegritas. Anak tangga pertama dan kedua telah dibuat oleh dr Regina, dan kini saya menjadi anak tangga yang ketiga. Setiap anak tangga itu penting, dan mempunyai perannya masing-masing, dan setiap anak tangga ini akan menjadi tumpuan untuk melangkah naik ke atas oleh banyak orang, dalam artian bahwa apa yang telah dikerjakan oleh dr. Regina dan saya sejauh ini, bisa dijadikan contoh, diambil yang baik-baiknya, dijadikan motivasi untuk meningkatkan kapasitas diri, dan yakinlah, kalian bisa jauh lebih baik, dan jadilah anak tangga-anak tangga berikutnya.

Sebagai seorang dengan jabatan fungsional sanitarian, disadari saya belum banyak memberikan kontribusi atas jabatan fungsional yang saya emban. Di sisi lain, saya diberikan amanah jabatan sebagai Bendahara. Atas amanah itu, saya berupaya untuk menghadirkan perubahan. Perubahan apa yang telah saya upayakan :

Pertama, pembayaran tagihan lebih cepat. Setelah diterima Bendahara, tagihan akan diupayakan segera dibayarkan. Kedua, pengarsipan berkas keuangan. Meskipun belum sepenuhnya memenuhi kaidah pengarsipan, upaya ini akan mempermudah dan mempercepat pencarian berkas saat dibutuhkan. Berkas keuangan tertata lebih rapih, tentu kedepannya akan terus ditingkatkan tata kelola pengarsipannya. Untuk mendukung upaya yang pertama dan kedua, saya membuat upaya yang ketiga yaitu dengan membuat aplikasi Rudiku.com (Ruang Digital Keuangan). Melalui aplikasi Rudiku, saya berupaya mengumpulkan dan menyajikan informasi-informasi keuangan dalam satu tempat, sehingga memberikan manfaat dan kemudahan secara berkesinambungan. Didalam Rudiku juga terdapat aplikasi e-ArsipKu, yang merupakan upaya untuk menyajikan arsip keuangan secara digital. Keempat, saya berupaya agar BBKK Tanjung Priok tertulis di tabloidnya KPPN Jakarta VII, MOSAIK7, masuk dalam daftar sebagai peraih salah satu penghargaan, yaitu Penyampaian LPJ Bendahara Tercepat, dan alhamdulillah tercapai. Atas perubahan-perubahan tersebut, semoga dapat dirasakan manfaatnya oleh rekan-rekan sekalian.

Harapan kedepannya, pemilihan HOTM akan jauh lebih kompetitif dan objektif. Para kandidat yang terpilih merupakan pegawai-pegawai yang mempunyai kontribusi, mempunyai karya/ inovasi, dan mempunyai prestasi. Agar terbentuk kesatuan tangga yang utuh, yang dapat mengantarkan para pegawai melangkah naik ke atas, menggapai kesuksesan bersama, jadilah anak tangga berikutnya, di atas anak tangga sebelumnya. 

Jangan pernah takut "tidak bisa", karena semua yang "bisa" selalu berawal dari "tidak bisa", teruslah berupaya!